本報(bào)訊 在黨史學(xué)習(xí)教育中，鞍鋼集團(tuán)攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠黨委注重“四個(gè)結(jié)合”，著力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力和激情，在第一季度廢鋼消耗、鑄坯降級(jí)改判率等多項(xiàng)指標(biāo)刷新紀(jì)錄后，4月份，汽車面板鋼鑄坯75級(jí)、41級(jí)合格率又打破歷史紀(jì)錄。
攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠黨委充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，用“極限挑戰(zhàn)”思維，確保轉(zhuǎn)爐、鑄機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備穩(wěn)定順行，最大限度釋放規(guī)模效益；與國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)相結(jié)合，深刻理解在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的現(xiàn)實(shí)意義；與廠黨委提出的高效率、高質(zhì)量、智慧、美麗“4個(gè)鋼廠能力”建設(shè)相結(jié)合，帶領(lǐng)廣大職工全力以赴投入到煉鋼廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境改善、改革發(fā)展熱潮，推動(dòng)煉鋼廠安全專項(xiàng)整治、提質(zhì)降本、智能煉鋼水平不斷邁向新高度；與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，注重工作方式方法創(chuàng)新，圍繞現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，解決制約生產(chǎn)的瓶頸難題，解決職工群眾急難愁盼事情，防止學(xué)習(xí)、工作“兩張皮”。 （廖云環(huán)）
《中國(guó)冶金報(bào)》（2021年4月29日 04版四版）
