2月5日下午，淮安市人社局黨委副書記、副局長徐承光，率領(lǐng)工傷保險(xiǎn)處、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、營商環(huán)境優(yōu)化和行風(fēng)建設(shè)處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來到江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司開展“101%服務(wù)”，為企業(yè)“傳經(jīng)送寶”?；翠摴炯o(jì)委書記、工會(huì)主席陳建龍，組織人事處處長李洪山、副處長劉瑾等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一同接待了徐承光一行。
座談會(huì)上，陳建龍向徐承光一行簡要介紹了企業(yè)發(fā)展歷程，并重點(diǎn)介紹了公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營情況。陳建龍表示，在市委市政府以及市人社部門等部委辦局的大力支持下，淮鋼已走過50年的發(fā)展歷程，從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小廠發(fā)展成為地方利稅貢獻(xiàn)度第三的龍頭工業(yè)企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從普鋼到優(yōu)鋼，再到特鋼，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鐵路、汽車、風(fēng)電、機(jī)械制造等行業(yè)。2020年，淮鋼在做好疫情防控工作的同時(shí)，嚴(yán)格內(nèi)部管理，搶抓市場機(jī)遇，企業(yè)鐵、鋼、材產(chǎn)量全面超歷史，實(shí)現(xiàn)銷售收入137億元、凈利潤12億元的驕人成績，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
對(duì)于淮鋼取得的成績，徐承光予以肯定并表示祝賀。他說，淮鋼雖然是民營企業(yè)，但是老國企的優(yōu)良作風(fēng)還在。國企的優(yōu)良傳統(tǒng)，加上民營企業(yè)的靈活機(jī)制，讓淮鋼“好上加好”，企業(yè)不管是生產(chǎn)經(jīng)營還是生態(tài)環(huán)保，都取得了較好成績。正因?yàn)榛翠摳鞣矫娴某錾憩F(xiàn)，今天的“101服務(wù)”我們首先想到了淮鋼。
徐承光詳細(xì)介紹了市人社局現(xiàn)有的“五大職能板塊”：就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)服務(wù)。他表示，2021年是市人社局的“行風(fēng)建設(shè)提升年”。為此，一是要工作再延伸，要求工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不能單純地坐在辦公室里“辦公”，還要深入基層，服務(wù)上門，要送政策、送服務(wù)；二是要服務(wù)再優(yōu)化，要通過“社保大整合”，簡化程序，減少企業(yè)與老百姓跑腿的次數(shù)，最終實(shí)現(xiàn)“無感化服務(wù)”；三是水平再提升，及時(shí)掌握相關(guān)政策，切實(shí)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過以上措施，市人社局將會(huì)為企業(yè)提供更便捷、更高效的服務(wù)。同時(shí)，徐承光也希望淮鋼多提問題、多提建議、多提操作辦法，強(qiáng)化溝通，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的更好開展。
會(huì)上，雙方還就女干部和技術(shù)、管理崗位的女職工退休年齡問題以及工傷認(rèn)定、提退系統(tǒng)的操作等具體問題進(jìn)行了深入溝通。在李洪山等人的陪同下，徐承光一行還參觀了公司的“安全體驗(yàn)館”。（齊春華 楊兆元 費(fèi)希 ）
