強化“不敢腐”的震懾

　　該公司紀委持續(xù)正風肅紀反腐，把趙正永嚴重違紀違法案“以案促改”作為加強黨員干部廉政教育的重要抓手，作為黨建內(nèi)容融入日常工作，積極開展各種形式的廉政教育活動，充分發(fā)揮以案說法、以案施教作用，用警示教育及時去除“心中雜念”。同時細化黨風廉政建設責任清單，建立完善“簽字背書”制度；緊盯聚焦員工熱點焦點難點問題，為員工解難題、辦實事；充分發(fā)揮“以案促改”典型案件的警示教育作用，加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范權力運行，從源頭上防范違紀違法行為發(fā)生，并拓寬監(jiān)督渠道，建立舉報腐敗問題查實有獎等制度，充分調(diào)動員工熱情，使腐敗分子如過街老鼠，人人喊打、無處藏身。

　　營造“不能腐”的氛圍

　　該公司紀委積極構建“紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督”全覆蓋監(jiān)督體系，加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)督；緊盯“兩個領域”專項整治工作，敢于動真碰硬，突出重點、精準有力，強化對涉及工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)項目負有決策、立項、許可、監(jiān)管、實施等主責部門的監(jiān)督；加大對關鍵節(jié)點、關鍵時段、關鍵風險崗位的監(jiān)督檢查力度，深入開展風險排查工作，切實查找出工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)實施過程中的風險點，并制定防控措施，形成有效的制度體系，規(guī)范重點領域、重點崗位、重點人員權力運行制約和監(jiān)督，尤其是常態(tài)化跟蹤監(jiān)督各類合同談判、磋商項目，建立領導干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，扎牢不能腐的籠子。

　　增強“不想腐”的自覺

　　該公司紀委堅持嚴管和厚愛相結合、激勵與約束并重，把警示教育貫穿于對黨員干部的日常教育中，緊盯“關鍵少數(shù)”，組織黨員干部以習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和來陜考察重要講話為學習重點，結合以案促改工作，圍繞黨的純潔性教育，開展“話廉潔、守初心”專題研討、“倡廉潔、踐使命”主題黨日活動、“知廉潔、嚴紀律”黨紀法規(guī)知識測試、“踐廉潔、勇?lián)敗本窘逃然顒?，并以“守初心、踐使命、嚴紀律、勇?lián)敗睘橹黝}，以時代楷模谷文昌、楊善洲、張富清、黃文秀等正面典型為“鏡”，以趙正永、魏民洲、馮新柱等反面典型案例為“鑒”，深刻汲取腐化墮落的教訓及警示，提高黨員干部抵御風險的能力，進一步筑牢拒腐防變思想道德防線。（徐虎璋）