今年以來，韓城公司黨委緊緊圍繞助推企業(yè)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著重以“理念引領(lǐng)、基礎(chǔ)夯實、模范帶頭、考核促進(jìn)、品牌創(chuàng)塑”為重點，有效實現(xiàn)了黨建思路明晰化、黨建活動標(biāo)準(zhǔn)化、黨性教育常態(tài)化、黨建品牌特色化、群團工作服務(wù)化，黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效彰顯。 

　　黨建思路明晰化。年初，公司黨委立足黨建工作實際，提出2019年為“黨建水平提升年”，確立了“11678”黨建思路。即以“圍繞一個目標(biāo)，堅持一項原則，落實干事六步法，用好七個抓手，發(fā)揮好八大作用”為主要內(nèi)容，大力推行黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，狠抓“頭雁帶動”、“凝心聚力”、“先鋒引領(lǐng)”、“純潔活力”、“精品示范”黨建領(lǐng)航工程的落地落實，有效推動了黨建工作步伐行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 

　　黨建活動標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合上級黨委“星級黨支部”創(chuàng)建實施方案要求，以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為著力點，制定了《韓城公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊》，組織開展了政工干部黨建知識培訓(xùn)、與合作單位進(jìn)行了黨建共建交流、每月召開黨建例會點評交流支部工作等，實現(xiàn)了黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展新格局。 

　　黨性教育常態(tài)化。將黨員集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合，公司黨委常態(tài)化組織開展黨委中心組理論集中學(xué)習(xí)，定期對支部“三會一課”、主題黨日開展情況進(jìn)行檢查，確保黨員日常教育全覆蓋。在清明節(jié)及黨風(fēng)廉政宣傳教育月期間，組織黨員赴習(xí)仲勛烈士陵園、西安碑林接受教育，提升教育的針對性和有效性。 

　　黨建品牌特色化。圍繞企業(yè)經(jīng)營活動及黨建工作實際，開展了“黨建項目化管理”“黨員積分制管理”及精細(xì)化管理工作。各支部結(jié)合各自實際，組織開展了“讀書分享”“書籍漂流”“黨員講黨史”“黨員示范點”等一系列活動，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情進(jìn)一步激發(fā)，黨建工作與中心工作融入更加緊密。 

　　群團工作服務(wù)化。加強黨委對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞班組長素質(zhì)提升，每兩月組織召開一場“三會 四懂 五過硬”班組長論壇、每季度召開一場“家風(fēng)家教道德大講堂”，成立籃球、乒羽、棋牌協(xié)會，積極開展活動，豐富職工文化生活；為職工購買意外傷害保險、為女職工購買醫(yī)療特殊疾病互助保險；組織團青志愿者服務(wù)活動，在實踐活動中增強了群團組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。