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太鋼女職工圍繞高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)

2019-03-11 09:46:00

  崗位建功立業(yè)、巾幗不讓須眉。過去的一年,太鋼廣大女職工凝心聚力、克難奮進,立足崗位顯身手,圍繞中心創(chuàng)特色,在公司高質(zhì)量發(fā)展中撐起了“半邊天”。

  公司廣大女職工在各自崗位體現(xiàn)新?lián)?,展現(xiàn)新作為,涌現(xiàn)出了一批先進典型。2018年,能源動力總廠環(huán)境監(jiān)測中心水質(zhì)監(jiān)測組女職工勇?lián)敗⒆鞅砺?,用?shù)據(jù)說話,全年出具水質(zhì)分析數(shù)據(jù)45000多組,用實際行動踐行綠色發(fā)展,被命名為“山西省工人先鋒號”,今年又被省總工會推薦為2019年全國“五一巾幗標兵崗”;“以拼字當先,任務面前敢于拼搏,困難面前勇于挺身,展現(xiàn)巾幗不讓須眉風采”的物流中心科技骨干李建旻、“把方便患者放在首位,時刻為患者著想,努力把工作做到極致”的山醫(yī)大六院(太鋼總醫(yī)院)尖草坪院區(qū)婦產(chǎn)科主任葉瑞珍、“立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,積極提出合理化建議解決多項工藝技術(shù)難題”的型材廠高級工程師喬小梅榮獲太原市“五一巾幗標兵”稱號;在由市總工會舉辦的“巾幗建新功、共筑中國夢”演講比賽中,太鋼選送的兩名選手分獲一等獎和三等獎;2018年度公司又有10個女職工工作先進組織、10名三八紅旗手標兵、15個三八紅旗班組、5戶文明家庭、51名先進女職工工作者、110名三八紅旗手受到公司表彰。

  公司各級女工委緊跟新形勢和新任務,強化女職工學習培訓,不斷提升女職工素質(zhì)。去年特邀省內(nèi)知名專家為女工干部進行了“維護女職工權(quán)益,促進女性健康幸福生活”的專題培訓,組織了一期《女性心理健康》專題講座,舉辦了《智慧女性、智慧生活》之“魅力女性,內(nèi)外兼修”女性沙龍活動,提升了女職工自身素質(zhì),提高了家庭生活品質(zhì)。舉辦書香“三八”活動,為各單位女工委訂購了《我心安處是幸?!さ粡娜菔侨松贰睹刻煲惶霉鹦睦碚n》等書籍,組織女職工參與了全國書香“三八”讀書征文系列活動。同時,結(jié)合改革開放40周年,在全公司女職工范圍內(nèi)開展“我眼中的改革開放40年”征文活動,極大豐富了女職工精神文化生活。

  各級女工委關(guān)心關(guān)愛女職工,將女職工權(quán)益保障落到實處。去年“三八”期間,公司開展了困難女職工專項救助,為20名困難女職工與12名患病女職工發(fā)放救助金;為維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,“三八”期間各單位女工委對照《山西省女職工勞動保護條例》和《女職工特殊勞動保護專項集體合同》條款,特別是女職工“五期”保護執(zhí)行情況進行了自查自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

  今年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,也是奮力推進新時代太鋼高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,廣大女職工將不忘初心,牢記使命,以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

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