今年以來(lái),江西新鋼公司自動(dòng)化部紀(jì)委緊緊圍繞“2019年公司管理落實(shí)年”的主題,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作職能優(yōu)勢(shì),狠抓落實(shí),全方位、多舉措為生產(chǎn)維護(hù)、工程技改和新自信工作的運(yùn)行創(chuàng)造良好的環(huán)境。
為促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí),使車間、科室能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工作任務(wù),該部紀(jì)檢部門(mén)牽頭建立了自動(dòng)化部督辦事項(xiàng)機(jī)制,針對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,監(jiān)督、跟蹤落實(shí)情況,對(duì)未能按期完成的工作提出考核意見(jiàn),徹底解決散、慢、庸、懶等現(xiàn)象,提高了工作效率。同時(shí)為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,在部職代會(huì)上部黨委書(shū)記與各黨支部書(shū)記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,明確責(zé)任主體,抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到任務(wù)明確,責(zé)任清楚,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。同時(shí)該部還深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)“升改”工程專項(xiàng)考核,積極謀劃推動(dòng)新自信公司通過(guò)機(jī)制改革激發(fā)活力,以公司為依托,逐步開(kāi)拓外部市場(chǎng),為決勝千億營(yíng)運(yùn)收入做貢獻(xiàn)。還運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”,建立黨員干部廉政約談制度,完善新自信公司“風(fēng)險(xiǎn)崗位”廉能管理工作,創(chuàng)新開(kāi)展“廉潔從業(yè)教育月”活動(dòng),強(qiáng)化自身廉潔自律的意識(shí),自覺(jué)抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕,堅(jiān)決同各種奢靡之風(fēng)做斗爭(zhēng),自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。
在部黨委中心組學(xué)習(xí)上,該部認(rèn)真組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)了黨員、干部遵守政治紀(jì)律的教育。通過(guò)各項(xiàng)專題會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的講話精神,回顧改革開(kāi)放以來(lái)公司的發(fā)展歷程,號(hào)召黨員干部憶苦思甜,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的安排部署,以支部、科室為單位組織全體黨員、干部觀看了《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺違建整治始末》,以鮮活的事例教育身邊的人,累計(jì)受教育黨員達(dá)130人。
春節(jié)期間,新鋼公司自動(dòng)化部還利用圖片編制了節(jié)日廉潔提醒微信,發(fā)送給部所有科職以上干部,在送上新春祝福的同時(shí),提醒干部職工筑牢廉潔守紀(jì)思想防線,過(guò)一個(gè)和諧、幸福年。