新時代，新氣象，新作為。1月30日至31日，方大萍安鋼鐵公司團委深入物流運輸部和湘東煉鋼廠一線，開展團委“走進一線辦公”活動，通過實地走訪與團員青年面對面交流，傾聽基層員工心聲，為員工解決工作上和生活上的難題，讓萍安鋼鐵青字號品牌“服務”亮起來。

　　1月30日上午9時，在物流運輸部領導的帶領下，公司團委“走進一線辦公”活動走進物流運輸部準備二站，在16道焦炭卸車線上與生產(chǎn)一線員工交流，拉開今年公司團委“走進一線辦公”活動的帷幕?！?6道卸車線地面揚塵較大”、“用餐點較遠，員工用餐存在問題”、“下班通勤車可否延遲15分鐘，提供卸車人員洗澡的時間”，在16道焦炭卸車現(xiàn)場，公司團委將現(xiàn)場員工的需求及建議一一記錄下來，對于部分問題給予當場答復。

　　走訪結束后，公司團委組織召開團青交流會議，會議講明了本次活動開展的初衷與目的，并與物流運輸部團青代表進行了交流，將大家反映的問題匯總后上報物流運輸部領導及公司有關部門協(xié)調(diào)處理。會上，團青對在工作中、生活中遇見的困難及需要解決的問題暢所欲言。

　　1月31日上午9時，團委“走進一線辦公”活動第二站走進湘東煉鋼廠，廠部主要負責人、各車間主任、勞模代表及該廠全體團員出席了本次活動。在湘東煉鋼廠，靦腆羞澀、稚氣未脫卻又渴望學本領的新員工認真吐露自己的心聲，盡顯青春活力。聽完他們的發(fā)言，該廠李斌副廠長當即要求綜合科及各車間負責人，要著力為湘東煉鋼廠103名青工作好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，簽訂好“一對一”師徒協(xié)議，希望2019年有1/3的青工走上骨干崗位，起到模范帶頭作用，并表示這樣的活動公司團委要多開展。

　　據(jù)了解，2019年，萍安鋼鐵公司團委將直面青年需求、聚焦服務成長，哈下腰深入基層開展好團工作，將共青團青字號品牌服務工作與生產(chǎn)經(jīng)營全面深度融合，全力將其筑造成為新時代共青團工作深化改革創(chuàng)新，以及抓好我省團的基層建設年活動的重要突破口和示范區(qū)，服務好青年，服務好企業(yè)，服務好社會，希望通過開展“走進一線辦公”活動，增進溝通，暖心服務好公司廣大團員青年，督促團干部與基層團青開展更多的面對面交流，從而實現(xiàn)團組織與團員青年心貼心的共鳴，在公司內(nèi)部逐步形成青年問題團組織“愿意聽、真心答、用心辦”的工作局面，進一步增強團員青年對共青團組織的粘性，建立團青緊密互動的朋友圈。