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華菱漣鋼:專家、博士坐上新春團拜會首席

2019-02-11 18:17:00

  喜迎新春佳節(jié),2月1日晚,華菱漣鋼2250熱軋板廠技術員郭德福與華菱漣鋼總經(jīng)理肖尊湖同坐一桌,參加了公司的新春團拜會。尊重人才、厚待人才,近年來,華菱漣鋼聚焦高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍建設,努力培養(yǎng)造就一支一流技術水平創(chuàng)新團隊,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

  這天晚上,華菱漣鋼領導班子成員與首席專家、博士及家屬歡聚一堂,慶祝2018年取得的成績,喜迎新春,共話2019年的美好希望。總經(jīng)理肖尊湖、黨委書記成沛祥致辭,對各位專家、博士在2018年的辛勤付出表示感謝,并特別感謝家屬們對專家、博士工作的大力支持、對漣鋼支持。真誠祝福大家在新的一年里身體健康、萬事如意。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,人才是支撐?!爸匾暼瞬?、厚待人才、禮遇人才”,這是華菱漣鋼近年來推進轉(zhuǎn)型升級、打造高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)質(zhì)企業(yè)的重要舉措。

  為引進頂尖人才,構(gòu)建人才高地,華菱漣鋼大力實施“筑巢行動”,從名校名院、科研機構(gòu)積極引進公司亟需的博士、博士后等高層次專業(yè)人才。不僅以別墅、薪資等豐厚的待遇吸引高端專業(yè)人才入職,同時,“擇之以才,待之以禮”,華菱漣鋼還設立博士工作室,為入職博士開展經(jīng)常性技術交流活動,開辟綠色通道等,營造尊重人才、服務人才的良好氛圍。

  高端技術人才的到來為漣鋼的技術創(chuàng)新和進步發(fā)揮了巨大作用。2018年郭德福博士作為板材技術帶頭人不僅培養(yǎng)出一批板材技術人員,還帶領團隊完成了高強鋼全流程板形攻關、2250粗軋模型改造提速、換品規(guī)軋制設定精度提升與軋線C3模塊升級改造等一系列技術攻關課題。僅2250粗軋軋制節(jié)奏平均提升10秒,每年累計降低軋制成本2500萬元。隋亞飛博士和他的團隊創(chuàng)建并現(xiàn)場應用了混澆坯和板坯選判系統(tǒng),優(yōu)化了兩條產(chǎn)線的電工鋼冶煉工藝,解決了雜質(zhì)元素高、大包死流、塞棒上漲等難題。通過他們的技術攻關,CSP線電工鋼磁性能優(yōu)良率從復產(chǎn)初期的24.7%提高到現(xiàn)在的85%以上。

  華菱漣鋼首席專家技術中心溫德智表示,企業(yè)無微不至的關懷,讓他們十分感動,這不僅是對博士和專家,也是對廣大科技人員的關心和厚愛。他們將扎根漣鋼,充分發(fā)揮專業(yè)才能,繼承和發(fā)揚漣鋼人的拼搏奮斗精神,為漣鋼的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

  厚待、禮遇所有愿與漣鋼共奮進的各方面人才,目前,華菱漣鋼也逐步建設起有層次、有梯度、銜接合理的崗位序列,形成了有利于專業(yè)人才成長的良好機制。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

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