為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、中國工會(huì)十七大精神和包鋼“兩會(huì)”精神,進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作,推進(jìn)工會(huì)送溫暖工作常態(tài)化、經(jīng)常化、日?;?,包鋼組織開展2019年春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)。
包鋼要求各級(jí)工會(huì)組織,廣泛開展走訪慰問活動(dòng);精準(zhǔn)施策幫助困難職工解困脫困;做好職工的生活服務(wù)和職工福利保障;推進(jìn)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)常化、日?;?/p>
包鋼將組成送溫暖慰問組,走訪慰問困難職工、勞模工匠和一線職工,傾聽職工群眾的心聲。各單位要制定送溫暖工作方案,認(rèn)真組織開展對(duì)建檔立卡困難職工、勞模工匠人才、患重病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等生活困難的職工家庭及節(jié)日期間堅(jiān)守崗位一線職工進(jìn)行走訪慰問,實(shí)現(xiàn)全覆蓋、不遺漏,注重研究和解決困難職工解困脫困、職工福利和生活保障服務(wù)等實(shí)際問題。同時(shí),通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等載體,強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo),挖掘活動(dòng)中感人事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效,營造全公司共同關(guān)心關(guān)愛職工群眾的良好氛圍。