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述責述廉述黨建 問職問計問作為
——北京工商朝陽分局開展“三述三問”活動紀實

2019-01-14 17:39:00

  12月5日至12月29日,為系統(tǒng)總結(jié)北京工商朝陽分局過去一年的工作,科學檢驗各部門的工作實績,分局平時考核領(lǐng)導小組組織開展了“三述三問”活動21場,共有91名中層干部參加活動。

述責述廉述黨建  查擺問題見實效

  述責。各部門負責人對照崗位責任清單和全年工作任務,就貫徹落實“一崗雙責”制度進行匯報,重點闡述抓班子、帶隊伍、做表率等方面的做法效果和經(jīng)驗不足,全面檢驗第一責任人作用是否發(fā)揮、責任是否落實到位。

  述廉。結(jié)合年初簽訂的《黨風廉政責任書》,各部門負責人就落實分局作風建設(shè)專項活動情況進行匯報,著重對自身廉潔自律、以身作則情況進行說明;支部書記與紀檢委員圍繞“兩個責任”落實,就日常組織開展廉政學習和警示教育,以及運用“四種形態(tài)”等情況進行匯報。

  述黨建。重點匯報分局“三本掛賬”任務完成情況和主要做法,同時與黨章和支部工作條例進行對標對表,以“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度落實情況為重點,總結(jié)支部黨建經(jīng)驗做法,查擺問題和不足,并圍繞提升隊伍凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,明確了未來努力的方向。

問職問計問作為  年終考核出真招

  問職。根據(jù)部門職能和崗位職責,分局平時考核領(lǐng)導小組要求各部門負責人匯報內(nèi)容必須對照市局和分局考核指標,涵蓋考核指標完成情況和全年履職情況,以優(yōu)化營商環(huán)境、推進商事制度改革、治理開墻打洞、推進區(qū)域疏整促、強化消保維權(quán)、服務轄區(qū)建設(shè)等方面為重點,對工作實績進行了問職。

  問計?;顒与S機抽取了部分干部進行談話,重點詢問所在部門領(lǐng)導班子履職、作用發(fā)揮、支部建設(shè)、廉潔自律和以身作則等情況,以普通干部視角審視部門工作和領(lǐng)導作為情況,同時還征集了干部們在工作中的難點問題和意見建議。

  問作為?;顒又邪l(fā)放了調(diào)查問卷,圍繞“德、能、勤、績、廉”五方面對部門班子成員進行民主測評。同時,加入“領(lǐng)導點評”環(huán)節(jié),針對各部門全年工作完成情況和隊伍建設(shè)實際情況,部門主管局長進行深入點評,在肯定成績的同時,也指出了存在的短板不足,并結(jié)合當前改革形勢和目標要求,指明了未來的努力方向,達到了“紅臉出汗”“加油鼓勁”的效果。

  此次活動相較往年,形式更加新穎,內(nèi)容更加豐富,鞭策激勵效果也更加明顯,取得了預期效果。下一步,分局平時考核領(lǐng)導小組將繼續(xù)發(fā)揮好“杠桿撬動”作用,完善人才評價管理系統(tǒng)個人名下信息的歸集應用,通過對每名干部能力素質(zhì)精準畫像,為分局黨組科學選人用人、打造風清氣正的政治生態(tài)提供堅實保障。

來源:朝辦

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